Mitarbeiterkompetenzen gezielt fördern. Bis zu 100% geförderte Weiterbildungen!
Investieren Sie in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens mit staatlich geförderten und zertifizerten Weiterbildungen. Stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile – Ihr Vorsprung durch wissen und das gefördert.
Die #1 Anlaufstelle für Unternehmen.
Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter staatlich gefördert weiterzubilden. Wir unterstützen Sie dabei, diese Förderung optimal zu nutzen – mit zertifizierten Weiterbildungen, die perfekt auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt sind. Unsere Bildungsberater erstellen mit Ihnen das perfekte Bildungsangebot und schauen wie Sie den maximalen Mehrwert für Ihr Unternehmen erzielen.
Ganzheitliches Bildungskonzept
Wir liefern alles aus einer Hand: Von Grundlagenwissen bis zur Spezialisierung. Für 1 bis 100 Mitarbeiter. Eine oder mehrere Qualifikationen. Wir finden - was gesucht wird.
Praxiswissen
Von Fachleuten entwickelte Inhalte mit direktem Praxisbezug. Gelernt wird genau das, was im Beruf und in Unternehmen zählt - ohne Umwege.
Individuelle Entwicklungspfade
Flexibel anpassbare Lernwege für persönliche und betriebliche Bedürfnisse. Eine Qualifikation oder komplette Bildungsprogramme.
100% Kostenübernahme möglich
Keine zusätzlichen Kosten für Ihr Unternehmen dank staatlicher Förderung. Wir übernehmen die Antragstellung.
Beratung zur Fördermittelstellung
Unsere externen Partner finden bei Bedarf, die passenden Förderprogramme für die Weiterbildungen.
Zertifizierte Abschlüsse
Staatlich anerkannt und am Arbeitsmarkt gefragt. Qualitätssicherung für Ihre Mitarbeiterentwicklung.
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Inkl. Vorlagen
Jedes unserer Weiterbildungen bieter Praxisnahe Vorlagen und Checklisten.
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4,8 von 5 Bewertung
Arbeitnehmer bewerten die Weiterbildungen mit "Sehr gut".
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Berufsbegleitend
Keep it short and simple. Wir wissen Ihre Mitarbeiter haben noch mehr zutun außer sich zu bilden.
Bildung im Baukastensystem.
Wir greifen auf nahezu alle "Hot-Toppics" zurück und ähnlich wie beim Auto, konfigurieren Sie sich die wichtigsten Weiterbildungen.
1
Schauen Sie sich die Basismodule an
Hier werden Mitarbeiter den heutigen Strukturwandel gerecht.
2
Legen Sie Fachspezialiserungen fest.
Hier wird der Mitarbeiter in der Tiefe in dem jeweiligen Themenschwerpunkt gebildet.
3
Sprechen Sie mit unseren Experten.
Im Anschluss wird Sie zeitnah ein Experte zu den Möglichkeiten beraten.
1. Basismodule von morgen
Digitaliserung der Arbeitsprozesse
Prozessoptimierung
Digitale Kommunikation
KI-Tools im Alltag
Kundeninteraktion & Verhandlung
2. Kompetenzen von morgen
KI-Beautragte*r
KI-Kompetenz aufbauen Praxisorientierte Schulung zu künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensalltag. Vom Grundverständnis bis zur strategischen Implementation. Werde unersetzbar als KI-Beauftragte*r für Arbeitgeber.
Social Media Manager*in
Digitale Kanäle professionell nutzen und zielgruppengerechte Inhalte erstellen, die wirklich konvertieren. Setzen Sie Online-Marketing gezielt ein, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und digitale Kompetenzen aufzubauen.
Digitales Recruiting- und Personalmanagement
Moderne Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zeiten des Fachkräftemangels. Digitale Tools für effizientes Personalmanagement von der Ausschreibung bis zur Entwicklung.
Spitzenverkäufer werden.
An unserer staatlich zertifizierten Online-Akademie erlernen Sie die erfolgreichsten Verkaufs-, Verhandlungs- und Überzeugungs-Techniken, die der Markt derzeit bietet.
@Carsten Beyreuther
3. Branchenstandard von heute
KI-Automatiserungen im digitalen Marketing
KI-Automatiserungen im digitalen Personalwesen
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